“人确实长得很帅，只是……”
他又打量了乔顺应，视线似乎在痛衫双马尾位置卡顿了一下，“你先进来。”
面试就这么开始了。
罗宾随手一个本子一支笔，坐下就和他面对面的聊。
“乔顺应先生，你是内推来的，但我们还是要按公司的程序，公平公正公开的进行面试。”
罗宾吐字铿锵，跟乔顺应功课学的男同都不太一样。
“如果在面试过程中，有任何疑问，都可以提出来，我一定会解答的。”
乔顺应有点疑惑，仍是客气道：“好的谢谢。”
罗宾的问题很简单。
自我介绍、工作经验。
他的用词用句、动作仪态，都让乔顺应感到放松。
这也是男同吗？
罗宾短发微烫，衬衫整洁，没有花里胡哨的设计，给人一种可靠社会人的高效正经。
比刚才出来那群应征的男同顺眼多了。
提问语气也很正常，字正腔圆。
好几个问题过去，乔顺应都答得不错。
他唯一只怕对方开口就问：
你是男同吗？请问怎么证明你是男同。
幸好没问。
乔顺应紧绷的神经稍稍舒缓，就听到了面试的例行询问：
“你这么优秀，为什么会离开上一家公司呢？那可是个大企业。”
乔顺应笑了笑。
“确实是个大企业。可惜，公司的定位和我未来职业规划有冲突，所以我辞职了。”
“哦，这样啊。”
敷衍赵贝信手拈来的话，罗宾听得兴致缺缺。
乔顺应察言观色，脑子都在警报！
不对，这种回答完全违背男同的“共情力强”“温柔细致”“滔滔不绝”，更没有所谓的坦白赤诚。
靠，乔顺应怎么忘了！
之前他的所有回答，没带动作，更没展现出他身为男同的特点，看起来就是个愣头青、死直男。
这时候要是再不力挽狂澜，死定了。
为了15k！
为了双休！
为了七千块分红！
“如果没有其他的问题……”
离场通牒响了。
乔顺应立刻捂住脸，语气夸张，“对不起，我不想再隐瞒了，其实我在前司打了人，才辞职的！”
果然，打人，罗宾立刻就抬起头来，震惊错愕，甚至后仰。
似乎他很怕乔顺应狂躁症发作，现场打人。
“当时我的部门主管喜欢性骚扰，一天到晚问同组的女生，有男朋友没有，喜欢什么样的男人，而且还肢体接触！”