这导致他整个上午工作兴致都不太高，干脆摸鱼没管别的，自己在办公室里研究起智能协作开发工具。
过去一个月时间，筑梦各部门都习惯了这套工具，也都惊讶于这工具的迭代速度。
尤其是懂技术的程序部门，更是惊为天人。
只有许梦知道——
他并没有为这套工具做什么迭代。
员工们感觉到的迭代，其实是这套工具的智能核心自己在成长。
就像AI大模型吞吐海量训练数据，不断迭代变得越来越聪明那样。
这套【智能协作开发工具】的智能核心，也在筑梦员工们的高强度使用中，渐渐记住大家的操作习惯，像海绵吸水一样贪婪地汲取着绘图、建模、编程，乃至沟通、创造等等方面的知识，不知餍足。
而这种持续不断的磨合进化，体现在使用中，就是越来越趁手、效率越来越高。
大家忙着工作，没空想太多。
——正常人也不会觉得老板一个人能开发一个人工智能大模型出来，更不要提海量的训练数据也不是筑梦这家资金紧张、濒临破产的公司所能负担的。
但许梦不一样，经历过猝死后，他很注意自己的工作量，也会留下闲暇和放空的时间。
所以他很快就意识到：
这个智能核心的潜力，远远不止于此！
它的进化速度，证明了它的学习能力远超市面上的人工智能大模型。
很可能不需要那样恐怖的数据训练量，就能实现快速进化。
也即是说——
搞不好筑梦自己就能养得起！
这要是真养起来，那可就不得了了！
开发游戏、测试bug、修改bug、收集信息、网络对喷、日常逗闷子……
这能帮上多少忙？
许梦来了兴致，开始尝试将智能核心单独复制出来，同时思考着给这个核心加上哪些接口，投喂什么“教材”。
一旦全身心投入研究工作，时间就变得很快。
许梦一个晃神功夫，时间就到了中午。
小助理陈梦玲轻轻敲门，唤醒工作中的老板：“老板，时间到了，该出发去聚餐了。”
“哦，好。”许梦从0与1的世界里清醒过来，晃了晃有点发痒的脑袋，“就来。”
他麻利地保存代码，就要起身出去。
但就在这时，门外突然传来一个焦急的声音——
“老板，不好了！”
办公室里，许梦和小助理对视一眼，脑袋上都冒出问号来。
陈梦玲：这话听上去怎么这么熟悉？
许梦：这不是你的台词吗？
办公室门刚好开着，着急的宋智成也顾不上什么礼节，直接走了进来：