来了就是个人情，毕竟当时是她急需用人。别人可未必差那几块钱。
这种不好就当是银货两讫的。
还有那两个顶着旺场干了三天t的收银员也是真的辛苦。
所以，于情于理她怎么都得表示一下。
这样，下一次再有什么临时需要人手支援的事，才能再一个电话就叫来一群人帮忙。
秦料峭她也喊了，特地挑的秦料峭休班的一天。
还有店长，她也打了电话邀请。
但店长笑了笑婉拒了，“饭我就不吃了。这个事呢，我就当从头到尾不知道。”
把店里的人手集体带过去帮忙，这传出去可不好听。
就算是员工的个人行为，去帮前同事的忙比较好。
至于秦料峭，这丫头还只是个值班经理，应该不会有人针对她。
就以后事过境迁了，应该也没人拿着这个事儿当把柄。这不好定性的。
而且，谁私人还没个朋友了？
相对其他公司，麦当劳的管理组离职率其实也很高的。谁知道她还能干多久？
毕竟三班倒比起朝九晚五有些脱离社会，周末又不能休息。大学生的就业路子很宽的，不至于在一棵树上吊死。
而且在麦当劳，每月KPI的压力也大。
升迁全靠开新店！
如果不是离职率高，其实招聘管理组也不用那么频繁。
闻轻从机场过来，差不多午间旺场正好结束。
这会儿本就是陆续安排人下班或者是去吃饭的点。
她给值班经理林瑶打了个电话，托她把去帮了忙又还不下班的几个人安排同步吃饭。
“林经理，给你添麻烦了啊。”
林瑶道：“看在你过年期间，我怎么排班你就怎么上的份儿上。”
那会儿闻轻其实已经确定元宵后不干了。还能那么配合，也是给足了她面子的。
“好的，谢谢啦！”
还有徐梅，这就更是功臣了。
要不是她及时发现，闻轻肯定租不到这个店。
这个店就算以如今这样随时可能缺货的规模，现买现卖倒手转10%的差价，一个月都能挣一万多。
所以，她许了徐梅发她6000的奖金。
不过现在账上没钱，等进货腾挪过来之后。
另外，她不在期间，徐梅一个人看店也没掉链子。这没有功劳也有苦劳。
所以，闻轻上飞机前就直接打电话，让她把柜台关一个小时，过来汇合吃午饭。
这附近闻轻已经很熟了，她直接和小范开到一个很实惠的海鲜大排档点菜。
十多个人要了一个可以转动的大圆桌。
今天的四个特价菜都要了，然后七八样海鲜加两盘时疏。一起算下来两百多块钱。
人很快凑齐，闻轻招呼道：“吃吃吃，趁热。凉了有腥味！”
前同事们也都很高兴。倒不是说吃她一顿占了这个便宜高兴。
而是人家闻轻一直会做人啊。
不是这个人，她们确实有些懒得奔波过去挣五块钱。另外两块是报销的车费。
至于那两个顶住了三天旺场的收银员妹子。各自拿走120也是心安理得。