3。供应商尾款谈判：他将所有供应商请到厂里，不是去哭穷，而是向他们展示已经完成的、高质量的各个模块半成品。
他向他们描绘QH-450的市场前景，并承诺，第一批机器销售回款后，立刻结清尾款，并追加双倍的订单。
同时，他现场支付了每个人10%的尾款，以示诚意。
这种“画大饼”与“给甜头”相结合的组合拳，居然真的稳住了一部分小供应商。
通过这一系列极限操作，他硬生生地，从即将干涸的资金池里，又挤出了近两万块的流动资金。
……
终章：第一声啼哭与王者的宣告
有了钱，他立刻从人才市场，招来了四个有经验的装配钳工。
他没有采用传统的计件或计时工资。他宣布，底薪一千，但每成功装配并调试好一台机器，整个小组，奖励五百块！
重赏之下，必有勇夫。
在接下来的半个月里，整个厂房，变成了一个高速运转的战场。
刘福生既是总指挥，又是总工程师，还是质检员。他亲自示范每一个装配要点，亲自拧紧每一颗关键的螺丝，亲自调试每一个电气参数。
【记忆】让他能清晰地记得每一个零件的尺寸和位置，【直觉】让他在机器发生异响或故障前，就能提前感知到问题所在。
在他的带领下，团队的效率高得惊人。
终于，三个月后，十台崭新的“启航QH-450”，整齐地排列在厂房中央。
它们的外观，并不精致。
自制的控制箱，焊缝有些粗糙；银色的烘道外壳，也没有不锈钢那么亮眼。
但它们的心脏，强健有力；它们的骨骼，稳如磐石。
刘福生随机挑选了一台，接通电源和气源。
按下启动按钮。
传送带平稳启动，封切刀精准落下，烘道内的热风均匀吹拂……每一个动作，都如行云流水，与他脑海中预演了千百遍的场景，完美重合。
他成功了。
他用二十二万，不仅完成了从一到十的跨越，更锻造出了一条坚韧、可靠、且成本低到令人发指的供应链。
他走到办公室。
电话那头，传来叶晴一如既往的、清冷的声音。
“喂？”
刘福生靠在椅子上，声音里听不出一丝的疲惫，只有一种完成淬炼后的平静与自信。
“十台。随时可以交货。”
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