他合上文件，沉默良久。
当天下午，他召见何雨柱：“你这是打擦边球。”
“我没有。”何雨柱坦然回应，“我只是如实反映群众想法。如果您觉得不合适，我可以停止报送。”
周志远盯着他，眼神复杂：“你知道市里最近在推‘民生直通车’试点吗？”
“略有耳闻。”
“上面点名要几个样本社区，要求具备‘强反馈机制’和‘高频互动能力’。”他顿了顿，“你的这份‘笔记’，可能会被当作范本上报。”
何雨柱心头一震，随即平静点头：“那更好。只要能解决问题，形式不重要。”
走出办公室，他长舒一口气。他知道，这一回合，他又赢了??不是靠对抗，而是靠不可替代的价值。
几天后，四合院被列为“市民心声采集示范点”，每月定期向市政研室报送《基层民情观察报告》。李卫国也被借调参与市级课题调研，成为全市最年轻的社区治理顾问。
然而，平静之下暗流仍在涌动。
某夜，何雨柱正在灯下整理近期数据，忽听门外??声响。开门一看，竟是许大茂蹲在门口，脸色灰败，手里攥着一张纸。
“柱子……我完了。”他声音发抖。
原来，周志远以“财务审计”为由，突击检查各社区互助基金使用情况。许大茂作为新任片长，经手过一笔两千多元的维修款报销，虽手续齐全、票据真实，但其中一张发票日期涂改过??其实是印刷错误，当时也没在意。
“他们说我是伪造凭证，涉嫌贪污！”许大茂几乎崩溃，“要是坐牢，我就毁了！”
何雨柱接过材料仔细查看，眉头紧锁。这不是简单的疏漏，而是精心设局。那张发票虽有涂改，但盖章清晰、供货单位可查，且维修项目确有其事、多人见证。若真走程序，完全可以补证说明。可对方显然不想给机会。
“别慌。”他拍拍许大茂肩膀，“这事我来处理。”
第二天一早，他带着完整的证据链??包括施工照片、居民签字确认单、第三方价格比对表，以及当初购买材料的店主证言??直接找到街道纪工委负责人。
“我们不怕查账。”他说，“但我们反对借审计之名打击基层干事热情。许大茂同志接手片长才三个月，做的全是实事。如果因为一张非主观篡改的票据就被定性为违纪，以后谁还敢管事？”
纪工委干部听完，又看了证据，面色缓和：“我们会依法依规处理，绝不冤枉一个好人，也不会放过一个问题。”
三天后，调查结论出炉：问题属实存在，但属轻微瑕疵，责令整改，不予追责。同时，通报表扬许大茂在老旧管道改造中的突出贡献。
风波平息，许大茂红着眼眶来找何雨柱：“谢谢你救了我。”
“我不救你，我救的是这个院子里的信任。”他认真道，“一旦干事的人寒了心，再热的火也会熄。”
入秋后，天气渐凉，四合院却愈发热闹。
“青年帮带计划”正式挂牌成立，由李卫国任导师组长，首批吸纳十二名待业青年接受社区管理培训。他们参与垃圾分类督导、组织老年人智能手机课、甚至协助民警开展反诈宣传，逐渐赢得居民认可。
秦淮如牵头创办“四合院通讯”，每月一期油印小报，登载好人好事、政策解读、邻里问答。孩子们争着投稿，连刘海中都写了一篇《我家的节约经》，讲如何用淘米水浇花、旧衣改制抹布，被全文刊登。
而何雨柱，则悄悄启动了一项秘密工程??“火种档案”。
他在厨房地下挖了个防水箱，存放所有关键资料：议事厅原始记录、居民诉求台账、舆情分析图表、系统提示日志、以及他自己写的《基层治理手记》。每一份都编号归档，配有密码索引。他还教会李卫国和秦淮如如何更新与传承。
“万一哪天我不在了，这些东西不能丢。”他对两人说，“它们不是我的成果，是大家一起走过的路。”